assessment

Desenvolvimento

Possibilitar às empresas uma visão aperfeiçoada e detalhada de seu capital humano, proporcionando o alinhamento dos principais desafios organizacionais ao potencial de seus integrantes.

Indicado para:

  • Avaliação e planejamento de processo sucessório

  • Alterações na estrutura organizacional

  • Mudanças de gestão

  • Avaliação de potencial de equipe e de liderança

dois homens de negócios
 

Fornecimento de prognósticos de potencial organizacional.

Profissional avaliado por consultores externos – maior credibilidade ao processo, principalmente para Recrutamento Interno.

Personalização de relatórios de acordo com a necessidade do cliente.

Preparação de equipe para projetos de sucessão, lideranças situacionais, promoções e mudanças de área (vertical, horizontal).

Revelação de talentos emergentes.

Devolutiva para gestor da área ou RH e também individual ao profissional avaliado.

Análise comparativa e ranking com profissionais versus competências apresentadas.

Avaliação de competências com elaboração de plano de desenvolvimento individual.

Agradeço a toda equipe do IBRA, pela minha recolocação no mercado de trabalho, por todo ensinamento e comprometimento que tiveram.

Rebeka Chinche

Representante Comercial - Construção Civil

Diferenciais do nosso

Assessment

  • Alinhamento de competências e planejamento para a condução das entrevistas.

  • Condução da entrevista por competências com os colaboradores eleitos.

  • Aplicação das ferramentas de avaliação comportamental/personalidade e/ou aplicação de teste
    técnicos/provas situacionais.

  • Análise das informações levantadas e elaboração de relatórios individuais e geral.

  • Entrega de relatórios individuais, relatório geral e feedback individual aos avaliados.

Preencha o formulário e consulte nossas condições para os planos de Outplacement Coletivo ou Individual.

Solicite uma proposta do plano Assessment

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