CONSULTOR COMERCIAL – VENDA TÉCNICA

Remuneração: R$ 4.500,00 + comissão/ Modelo de Contratação: PJ/ Horário de trabalho: a combinar/ Requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência mínima de três anos na função. Desejável Pós- Graduação e/ou cursos de desenvolvimento em vendas. Inglês, nível Intermediário. Conhecimento no pacote Office e CRM. Profissional com auto-gestão, facilidade de trabalhar em grupo, boa comunicação verbal e escrita, criatividade, persistência e organização. Atividades: Prospecção de clientes corporativos ou parceiros de negócios (canais de vendas e indicadores) em todo Brasil. Realizar todo o ciclo de vendas (prospecção, apresentação, proposta comercial, negociação e fechamento). Realizar vendas técnicas, ou seja, ser capaz de entender a dor do cliente e identificar a melhor solução através do conhecimento de tecnologias. Capacidade de realizar análise prévia de requisitos de software. Participar ativamente do planejamento das ações comerciais junto ao time de marketing e gestão. Apoiar na tomada de decisões com base em dados. Executar trabalhos com foco em aumento de receita, rentabilização de carteira e diminuição de churn. Alimentar de forma adequada CRM, realizar o cadastro de clientes e informações de histórico da negociação. Diferenciais: Ter trabalhado com vendas consultivas no mercado de telecomunicações e/ou soluções de TI (inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e soluções omnichannel) Conhecimento em técnicas de Design Thinking. Possuir Carteira de clientes. CV para isabelcbonafe@hotmail.com


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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