Coordenador(a) de Manutenção Automotiva


Descrição:

  • Entender a dinâmica agrícola e garantir a disponibilidade do maquinário;

  • Gerenciar, diretamente, uma equipe de supervisores e, indiretamente, mais de 50 funcionários na operação;

  • Gerenciar e controlar o budget do departamento;

  • Acompanhar o planejamento da manutenção;

  • Implementar e disseminar novos processos para a equipe e área;

  • Gerenciar os principais KPIs de manutenção (MTTR; MTBF; consumo; disponibilidade; indicadores de preventiva; etc);

  • Atuar com manutenção corretiva, preventiva e preditiva;

  • Elaborar e executar os planos de manutenção preventiva;

  • Atuar com os principais maquinários do setor (por exemplo: caminhões; tratores; colhedoras; implementos).

O profissional deverá ter:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia e Administração (desde que tenha experiência técnica);

  • Certificação Lean, 6 sigma ou Green Belt (desejável);

  • Disponibilidade de trabalho em outras cidades;

  • Experiência sólida em manutenção automotiva;

  • Atuação com manutenção preventiva e preditiva;

  • Atuação com grande volume de máquinas;

  • Conhecimento em MTTR, MTBF, disponibilidade, indicadores de preventiva, entre outros KPIs;

  • Adaptabilidade;

  • Disciplina;

  • Hands On;

  • Perfil executor e analítico;

  • Perfil com desejo de crescer na carreira.


O que está sendo ofertado Pacote compatível com o mercado.

Interessados enviar e-mail para: recrutamentoespecializadomg@gmail.com

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.


8 visualizações0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

Coordenador de Logística

Descrição Responsável pelo relacionamento e gestão do operador terceiro; Recebimento, armazenagem, abastecimento, expedição e faturamento; Aplicação de melhoria contínua; Gestão de equipe; Conheciment

Coordenador de Marketing

Descrição Coordenação de ações de marketing; Desenvolvimento, criação, coordenação e execução do planejamento anual de marketing com campanhas e festivais sazonais e de categoria; Negociação e desenvo