Quer um aumento salarial? Veja 5 perguntas antes de conversar com seu chefe

January 12, 2018

A maioria dos brasileiros está insatisfeita com seu trabalho atual . Segundo pesquisa divulgada em dezembro pelo Instituto Locomotiva e pelo Grupo LTM, 56% dos trabalhadores desejam mudar de emprego. Entre os motivos mais apontados para uma mudança, estão a busca por reconhecimento por parte das empresas e um aumento salarial, quando os rendimentos são considerados inferiores à media de cargos semelhantes.

 

Em muitos casos, a melhor opção é tentar melhorar a situação na empresa em que você já trabalha, evitando o risco de ficar desempregado e se mantendo em um ambiente conhecido. No entanto, antes de pedir um aumento salarial , é necessário realizar uma rápida análise. De acordo com o site  Business Insider , o ideal é fazer algumas perguntas para si mesmo. A partir dessas respostas, ficará mais fácil argumentar por um aumento. 

 

Já conversei com meu chefe sobre dinheiro antes?


Seu pedido não pode ser um choque total para quem precisa autorizar seu aumento. Por isso, é ideal que, antes de fazer a proposta de um novo salário, você tenha conversado abertamente com seu chefe sobre dinheiro. O mesmo vale para promoções. Quando seu chefe está ciente do seu interesse, você poderá uma ajuda extra para conseguir o aumento ou a promoção.

 

Este é o momento certo para pedir um aumento?


Analise o contexto financeiro da companhia. Caso tenha informações sobre a revisão anual da empresa, peça o aumento entre três ou quatro meses antes, quando os orçamentos ainda não estão definidos. Além disso, observe se a empresa não está passando por um momento de demissões ou rompimento com clientes. Se esses itens não sejam identificados, talvez seja uma boa hora para falar sobre o assunto.


Se a resposta é menos de um ano, talvez não seja uma boa hora para  pedir aumento salarial . No entanto, existem exceções, como a mudança drástica no seu trabalho nesse período ou o aumento de suas responsabilidades muito além daquilo que foi previsto durante o processo de contratação.

 

Tenho provas definitivas de que mereço um salário melhor?


Coloque no papel, em números, a sua contribuição para a empresa, como os retornos positivos que vieram por sua iniciativa. Assim, durante sua reunião, você poderá apontar de forma analítica como sua dedicação e esforço foram positivos para a companhia. Desta forma, a conversa ficará menos subjetiva e você será capaz de mostrar por que realmente merece o aumento.

 

O que mais posso negociar se não conseguir o aumento que quero?


Se a resposta da empresa para seu pedido de aumento salarial for negativa, há outros tipos de compensações que você pode negociar , como bônus, férias, folgas e horário de expediente, por exemplo. Acordos relacionados a esses benefícios podem ajudar a retribuir os resultados que você ajudar a conquistar no seu tempo de empresa.

 

FONTE: http://economia.ig.com.br/2018-01-08/como-pedir-aumento-salarial.html

 

 

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