Analista de Projetos JR. PMO

November 6, 2018

Garantir que os projetos estratégicos e os compromissos acordados com clientes sejam
cumpridos através da adequada gestão dos projetos. Garantir a padronização de
informações que devem ser reportadas à todas as partes interessadas do projeto. Suporte a
equipe do projeto atuando de forma a facilitar, rastrear e gerar relatório de
acompanhamento do projeto. Disseminar as boas práticas de gestão de projetos através de
relacionamento e orientação proativa aos membros do projeto, bem como dando suporte,
facilitando e resolvendo conflitos do projeto. Acompanhar o andamento do projeto em
conjunto com os membros do projeto. Rastrear e prover relatórios de acompanhamento
em tempo real, fornecendo uma visão do desempenho do projeto. Garantir o projeto com
relação aos prazos, custos e recursos e respectivas eficiências e agindo de forma a corrigir
distorções e desalinhamento ao plano original garantindo o adequado progresso do
mesmo. Estabelecer comunicação clara e ser facilitador entre as diversas áreas envolvidas
no projeto. Manter a alta gerência informada sobre o status do projeto, assim como demais
stakeholders, fazendo comunicação adequada a cada público. Manter a metodologia de
gerenciamento de projetos da empresa, padrões de qualidade, auxiliar na distribuição de
recursos, podendo inclusive gerar treinamentos e capacitação em gerenciamento de
projetos. Analisar dados e preparar informações para gerar um documento de lições
aprendidas. Criar critérios e pesos para auxiliar na priorização do projeto. Desejável Ensino
Superior completo: Administração, Engenharia, Computação ou cursos relacionados.
Localização – Paulista. Interessados encaminhar o currículo com a pretensão salarial para
fernanda.costanzo@spcm.com.br

 

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar. 

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