Analista de Sistemas - Ribeirão Preto - SP

May 20, 2019

Formado nas áreas de TI, ter raciocínio logico, conhecimento em ANGULAR,  HTML, CSS.

Ponto diferencial: conhecimento em NODE e C#.

Full Stack - Ribeirão Preto - SP 

Atua com desenvolvimento de novos produtos e manutenção/melhorias dos produtos atuais com ênfase na plataforma Web.

Requisitos: Experiência em Javascript e  Banco de Dados SQL Server

Conhecimento: HTML5 e CSS, linguagem de programação Typescript,  NodeJS e Banco de Dados NOSQL.

Desejável conhecimento com desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis.

Consultor de Negócios - São Paulo - Capital/ Ribeirão Preto - SP/ Recife - PE / Porto Alegre - RS

Responsável por realizar o diagnóstico para detectar como é a operação do cliente. Implantar o sistema ERP, treinar o usuário e prestar suporte

Conhecimento em implantação e relacionamento com clientes como suporte

Formação em Administração, Logística, Ciência Contábeis ou áreas de Tecnologia.


Analista de BI

Foco principal: Desenvolvimento de paineis para o usuário final, ênfase na entrega de projetos para o usuário final

Necessário: Experiência em projetos de BI usando a ferramenta Power BI, DAX, Dados importados, Direct Query

Desejável: Conhecimento de processos de ETL, com uso de ferramentas de mercado e de modelagem de projetos de BI: fatos, medidas, dimensões

-Diferencial: Apresentar portfolio com soluções já desenvolvidas

Interessados encaminhar currículo atualizado para bruna.morais@targetsistemas.com.br ou selecao@targetsistemas.com.br com o nome da vaga no assunto 

 

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar. 

Tags:

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Posts Recentes

November 4, 2019

November 4, 2019

November 4, 2019

November 4, 2019

November 1, 2019

Please reload

Arquivo
Please reload

Procurar por tags