LÍDER DE MANUTENÇÃO:

May 27, 2019

Experiência em gestão de pessoas, tem que ser “mão na massa” pois vai executar tanto
responsabilidades de líder quanto terá que fazer as vezes de um técnico quando for o caso.
Ter experiência em procedimentos da qualidade (IATF). Ter experiência em manutenção
preventiva e corretiva em máquinas CNC (Fanuc, Simiens, etc) Planejar e executar serviços
de manutenção corrretiva e preventiva; Coordenar a equipe de manutenção; Treinar os
colaboradores; Garantir que todo processo e execução de manutenção seja cumprida no
prazo. RESPONSABILIDADE: Analisar criticamente os equipamentos e suas falhas. Planejar
manutenções preventivas, preditivas e corretivas junto aos PCP; Providenciar peças de
reposição, bem como o estoque das mesmas; Gerenciar os conflitos da eqipe e do dia-a-dia
Trabalhar com os objetivos de indicadores CMTTR e MTBF; Sugerir e executar melhorias em
equipamentos e instalações; Manter equipamentos e instalações em sua excelência para a
produção e uso geral / FORMAÇÃO REQUERIDA: Ensino Técnico completo em Eletrônica
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Mecânica básica; Eletricista de Manutenção; NR10; Manutenção
Eletro-Eletrônica de Centro de Usinagem; Salário: Líder R$7000,00. Benefícios; Cesta básica,
assistência médica, assistência odontológica, VT. Restrições: Não pode ser ex funcionário
Benefícios; Cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, VT. ENVIAR
CURRICULUM PARA comercial1@referencerh.com.br

 

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar. 

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