Analista de DP ( zona leste )

June 6, 2019

Escritório de Contabilidade Zona Leste-Analista de Departamento Pessoal (Perfil
Liderança/Generalista) Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando
suporte aos demais membros do setor. Acompanhar a aplicação correta da legislação
trabalhista, assim como implementar as mudanças exigidas por lei. Acompanhar as decisões
das convenções coletivas e manter um relacionamento direto com os sindicatos dos
trabalhadores e patronais. Coordenar os processos de admissão, demissão, folha de
pagamento, férias, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários.
Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de
pessoas. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos
problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle
de afastamentos e acompanhamento de integrantes. Realizar cálculo de folha de

pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação
CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de
benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais
atividades inerentes ao departamento de pessoal. Orientar e executar tarefas referentes a
toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de
documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.. Sistema Folhamatic
Benefícios : VR , VT , AM e Seguro de Vida Enviar CV para Rh@contabilidadeassis.com.br

 

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar. 

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