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July 23, 2019

Gerente de Cobrança (Curitiba) com experiência mínima de 3 anos em produtos bancários
= 7K + Comissão
*Supervisor de Cobrança (Curitiba) com experiência mínima de 3 anos em produtos
bancários = 1.700 + Comissão
*Coordenador de Vendas (SP) com experiência mínima de 2 anos = 2.500 + Comissão
*Supervisor de Vendas (SP) com experiência mínima de 2 anos = 2.000 + Comissão
*Consultor de Vendas (SP) com experiência mínima de 1 ano = 1.125,44 + Comissão
*Consultor de Vendas (SP) período integral de seg a sex = 1.017 + Comissão
*Operador de Cobrança PJ (SP) período integral de seg a sex = 1.017 + Comissão
*Operador de Cobrança (SP) período integral de seg a sex = 1.017 + Comissão
*Operador de Cobrança (SP) turno tarde cobrança maior 360 dias = 1.017 + Comissão
*Coordenador Jurídico PJ (SP) com experiência em Busca e Apreensão = 4.000,00
*Analista de Planejamento Jr (SP): experiência em Cobrança – 2.100,00
*Gerente Comercial (SP): Comercial de empresas de Cobrança – 4.000,00
enviar Currículo especificando o cargo pretendido no título p o e-mail:
selecao@loginrh.com.br

 

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar. 

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