SOBRE PROCESSO SELETIVO

Perfil Profissional

Na enorme maioria das seleções de emprego, o candidato contratado para a empresa é o Melhor Preparado para o Processo Seletivo e não o com maior conhecimento técnico.

 

Nós do Instituto Brasileiro de Recolocação Assertiva entendemos o quanto desafiador é esse momento e possuímos extensa expertise em como apoiá-lo assertivamente. Nossas soluções visam percorrermos corretamente por essas etapas com o claro objetivo de aumentarmos significativamente suas possibilidades de recolocação profissional.

Você divulgou diversas vezes seu currículo mas não está recebendo contatos corretos para entrevistas. Participou da entrevista, acreditou ter sido muito boa e teve a certeza que você era o mais preparado tecnicamente para o cargo mas foi reprovado no processo seletivo. Esta insatisfeito no trabalho atual e não possui tempo e também não sabe como buscar novas propostas de trabalho corretamente e com total privacidade. O que fazer?

Essas são situações comuns e recorrentes nos processos de recrutamento e seleção. Saiba que na grande maioria das vezes não é o mercado que não tem espaço para você, é você que não está conseguindo se destacar e se apresentar corretamente aos processos seletivos e nas exigências dele. ​Utilizar estratégias assertivas é fundamental para lhe permitir a evolução profissional correta e benéfica.

 

DESTAQUE NO MERCADO DE TRABALHO

O nosso maior compromisso é DESTACAR seu perfil nos processos seletivos, considerando que:

Existem no mercado vagas certas que aderem as suas experiências,

habilidades e vivências.

O Headhunter não tem o poder de te garantir uma vaga, a não ser que a sua identidade

profissional seja nítida, definida e alinhada com o mercado.

É  extremamente necessário você compreender sua identidade profissional e o momento atual da sua carreira e seu objetivo. Descobrindo assim, através do coaching estratégico, como se alinhar correamente com mercado, segmentos, cargos e oportunidades certas.

As indicações para vagas ocultas e os treinamentos realizados conseguiram mudar para sempre minha abordagem para uma recolocação no mercado de trabalho!

Jannifer Turci

Analista de Importação e Exportação - Multinacional Fabricante de Equipamentos Pesados

Faça diferença em

Processos Seletivos

Você é ótimo em administrar empresas, fazer investimentos corretos, desenvolver projetos de excelência, liderar times, atingir metas propostas e concluir acertadamente tarefas do seu dia-a-dia. Porém recolocar-se em nova posição no mercado profissional é um desafio completamente distinto do que você atua diariamente.

 

Existe know-how especifíco para solução com sucesso desse trabalho, e é por isso que tarefas simples e iniciais, como Captar Corretamente os Melhores Processos Seletivos para o seu perfil específico, Escrever o currículo com informações e design alinhado com o processo seletivo de forma atrativa para os recrutadores e Apresentar-se Assertivamente para a Entrevista de Emprego são fundamentais para o sucesso e diferenciam integralmente os candidatos durante o processo seletivo.

 

Essa missão requer outras habilidades, competências e linguagens específicas. Através do apoio assertivo das soluções estratégicas do IBRA PDCA SuccessTarget 10® é possível encontrar o emprego certo para seu perfil.

Preencha o formulário e faça gratuitamente sua avaliação de perfil profissional para processos seletivos.

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